8月19日，北京建工举行2021年新招收毕业生欢迎大会。北京建工集团党委书记、董事长樊军讲话，总经理常永春主持，副总经理李建军介绍2021年毕业生招收情况，集团领导班子成员共同为新招收毕业生代表佩戴集团安全帽和徽章，赠送《2020届毕业生征文集》。根据疫情防控工作要求，大会以线上形式举行，新入职毕业生代表、各部室和部分二级单位负责人在主会场参加，各二级单位和重点项目在视频分会场参加。

北京建工2021年校园招聘工作采用与专业服务机构合作和自行组织相结合的方式，面向全国高校广纳贤才，策划开展的“空中宣讲会”累计3.5万人次在线观看，同时结合就业网信息发布、校园宣传、高校线上双选会等形式让更多毕业学子了解了北京建工。最终，择优遴选出来自187家高校的1109名毕业生，高度契合集团发展战略，覆盖全产业链各个领域，为“十四五”改革发展、融合发展、创新发展、协同发展、努力实现高质量发展注入了新鲜血液和新的动力。

樊军对1109名新招收毕业生加入北京建工表示欢迎和祝贺。他指出，作为与共和国同成长的首都国企，北京建工始终以主力军姿态投身国家和北京城市建设，艰苦创业、拼搏奉献，发扬传统、不断创新，勇争一流、勇当冠军，书写了一部写满荣耀的“建楼”史、一部令人骄傲的“育人”史。进入“十四五”，北京建工改革发展迈上了新的台阶，广阔天地大有可为，需要广大青年员工去探索、去创造、去成长。集团大力实施人才强企战略、新时代集团干部人才关键工程，搭建了成长成才的良好通道与平台。希望广大青年员工加倍珍惜，勤学苦练，释放出属于年轻人的青春活力，以青春之我打造青春之建工。

樊军对新招收毕业生在北京建工成长成才提出四点希望要求：一要树立雄心，做为国为民、志向远大的北京建工人。既要有仰望星空的激情和动力，又要有脚踏实地的苦干和实干，耐得住寂寞、受得住委屈、经得住考验，让北京建工更加发扬光大。二要保持恒心，做持续奋斗、永远奋斗的北京建工人。要有一颗恒心、一股韧劲，敢于面对困难、挫折、质疑，在不断的奋斗中收获成长、能力、经验、朋友和事业。三要坚守匠心，做学习进取、日新又新的北京建工人。大胆接受新思想、拥抱新事物、探索新世界，求真学问，练真本领，在基层的实践斗争中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。四要坚守初心，做守正笃实、行稳致远的北京建工人。加强自我约束，常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，把企业当成家业、把职业当成事业，用勤劳的双手和诚实的劳动创造美好生活。同时，集团各级党组织要把新员工培养作为一项重要工作，投入感情、投入力量，让新员工在基层锻炼中快速成长成才。要加大选拔培养力度，给看得准、有潜力、有发展前途的年轻人压担子，有计划地安排在重大工程和急难险重任务中经受锻炼，积极支持他们不断取得更大的发展成绩。

为了让新入职毕业生更快更深入的了解北京建工，融入北京建工，集团人力资源部牵头相关部门组织了为期三天的线上入职培训学习，邀请集团内外部专家讲授“十四五”战略、企业文化、职场规划等等，帮助新入职毕业生走好从“学校门”步入“企业门”的第一步。

北京建工各二级单位也结合各自实际和行业特点，安排了素质拓展、参观交流、经验分享等培训内容，为新入职毕业生上好职场第一课，种下匠心传承的种子，点燃激情奋斗的星火。

为什么选择北京建工？
对未来有什么期望和想法？
有什么想对北京建工说？
1109名新同事
充满青春与活力，满怀热情与憧憬

在北京建工开启实现梦想的新征程

内容策划：北京建工公关宣传部