会议强调，要进一步贯彻落实市委市政府工作部署，牢固树立“一家人”思想，坚定发展信心，坚持稳中求进，努力推动融合发展，真正实现1+1>2的效果。一要做到“五个坚持”，即：坚持一手抓发展、一手抓历史遗留问题解决；坚持合规合法经营；坚持扁平化全覆盖，压层级减户数，进一步提高创效能力；坚持按制度程序办事，特别是严格执行“三重一大”决策制度；坚持对标对表管理，找差距、补短板，向行业先进企业看齐。二要正确处理好“四个关系”，即：处理好改革发展稳定关系，处理好稳增长与防风险关系，处理好规模与效益关系，处理好整体与局部、当下与长远关系。努力以高质量发展解决历史遗留问题实现企业做强做优做大，以科学谋划“十四五”为契机推动各项工作乘势而上。三要强化管控力度，高度重视事前、事中、事后全生命周期管控，以信息化手段为基础，推动管理实现扁平化、专业化、标准化、精细化、集约化。四要加强党建引领，落实“两个责任”，推进全面从严治党与改革发展中心工作有机统一，坚持打造积极健康向上的企业文化，为企业高质量发展提供坚强保障。五要深化改革、创新发展，保持战略定力，坚定发展目标，明确主次、明确抓手、明确标准、明确时限。要树立正确的选人用人导向，把“想干事、能干事、会干事、不出事”的干部选拔到重要岗位上来，打造过硬的干部人才队伍，团结带领全体干部职工不忘初心、牢记使命，振奋精神、实干担当，切实把改革重组带来的机遇转化为推进企业实现高质量新发展的强大动力。