从回顾国家、首都、北京建工新时代十年的发展变化，到重温习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容，再到阐述学习这一重要思想的方法路径，樊军围绕“高举一个思想旗帜”，引导大家深入思考如何坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义，是中华文化和中国精神的时代精华，实现了马克思主义中国化新的飞跃。北京建工既是新时代十年首都发展的见证者，更是参与者、受益者，要提高政治站位、思想站位，深刻认识新时代十年的伟大变革，根本在于有习近平同志作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航，根本在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指引，要更加深刻感受习近平新时代中国特色社会主义思想的思想伟力和真理力量，更加自觉、更加坚定地贯彻落实。习近平新时代中国特色社会主义思想系统完整、内涵丰富、逻辑严密，要读原著学原文悟原理、把握精髓要义，深刻学习领会蕴含其中的坚定不移的理想信念、真挚深厚的为民情怀、守正创新的理论品格、鲜活管用的科学方法和刀刃向内的革命精神，特别是要深刻把握习近平总书记关于高质量发展的重要论述，紧紧抓住集团“十四五”期间动能转换、提质换挡的关键期，调结构、提质量、添活力、增动力，推动集团高质量发展迈上新台阶。要坚持融会贯通、学以致用，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、带着感情学、联系实际学，把学习成效转化为实实在在的工作业绩。

“调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。”“调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查研究就没有发言权，没有调查研究就没有决策权。”樊军紧扣“练好一个基本功”，引导大家深入思考如何把调查研究作为破解难题、推动发展的重要法宝。他带领大家回顾了我们党开展调查研究的优良传统，总结了集团两级领导班子开展调查研究的做法成效，指出，要牢固树立大抓基层、大抓现场、大抓市场的鲜明导向，持续加大调查研究力度，坚持“四不两直”调研，发现、解决更多具体问题，强化成果转化应用，确保取得实实在在的发展成效。

狠抓政治担当、狠抓顶层设计、狠抓深化改革、狠抓转型发展、狠抓风险防范……樊军着眼“聚焦一个首要任务”，引导大家深入思考如何推动集团实现高质量发展。他指出，要在增强斗争精神提高斗争本领上下功夫、见成效，持续强化思想理论武装，进一步深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，必须要强化政治担当，发扬革命加拼命的精神，持续锤炼硬朗作风，敢于斗争、善于斗争，说了就要算、定了就要干，不获全胜决不收兵。要在健全完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的现代化治理体系上下功夫、见成效，充分发挥党委总揽全局、协调各方的领导作用，进一步依照权责边界畅通各治理主体的行权路径，不断健全完善加强党的领导与完善公司治理相统一的体制机制。要在激发企业活力动力潜力上下功夫、见成效，深化改革是推动集团高质量发展的“关键一招”，要深入推动质量变革、效率变革、动力变革，提信心、强管理、推改革、调结构、稳增长、防风险、促转型，开展对标世界一流企业价值创造行动，完善集团价值创造体系，加快子企业对接资本市场步伐，持续推进融合发展，丰富完善集团产业链，深化任期制契约化管理。要在提高企业核心竞争力上下功夫、见成效，从“强化科技赋能、夯实管理基础、推动自我革命、狠抓集采工作、狠抓市场营销、推动转型发展、做稳投资、打造学习型组织、深入推进新时代集团干部人才关键工程、营造创先争优良好氛围”十个方面提高集团核心竞争力，做强主业、做实服务、做优资产，推动集团产业转型发展。要在统筹发展与安全上下功夫、见成效，深刻认识到安全发展是头等大事，没有安全就没有发展，更谈不上高质量发展。要深刻理解发展质量、规模与效益的关系，进一步健全完善风险防控工作体系，持续深化法治国企建设，深入推进“压层级、减户数”，全力推动历史遗留问题解决，夯实高质量发展基础。当前要深刻认识安全生产面临的严峻形势，持续开展全集团安全生产隐患大排查大整治，齐心协力坚决维护首都和企业安全稳定。

压紧压实管党治党政治责任、建设高素质干部人才队伍、持续加强作风和纪律建设、着力解决职工群众急难愁盼问题……樊军锚定“提供一个坚强保证”，引导大家深入思考如何不断推动集团全面从严治党向纵深发展。他指出，全面从严治党主体责任在党委、关键在书记，要形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系，狠抓基本组织、基本制度、基本队伍建设，严明政治纪律和政治规矩，筑牢意识形态防线。要深入推进新时代集团干部人才关键工程，突出抓好领导班子选优配强，深化高端领军人才培养推荐工作，推动集团人力资源总量、结构、质量与企业发展相匹配。集团公司党委将与高校共同策划举办卓越领导力培训班，打造高素质专业化干部队伍。要持续加强作风和纪律建设，持续深化集团“大监督”工作格局，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，持续强化巡视巡察整改、审计整改，着重加强“一把手”和领导班子监督，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，营造公平正义、守正创新、干事创业、风清气正的良好发展环境。要坚定不移落实以人民为中心的发展理念，走实走好群众路线。两级领导班子要带头扑下身子深入职工群众，帮助解决实际困难和问题。坚持让职工群众共享企业改革发展成果，实现职工工资增幅与企业效益联动，努力为更多优秀毕业生、高端人才争取落户机会，持续推动“接诉即办”向主动治理、“未诉先办”深化，以实际行动赢得职工群众更大的信赖和认可。

樊军强调，当前集团正在扎实推动主题教育走深走实，各级党组织要扎实完成好主题教育各项规定动作，创新开展各项自选动作，集中破解一批影响和制约集团高质量发展的突出问题、事关改革发展稳定的深层次问题、涉及职工群众切身利益的重大问题、党的建设面临的难点问题，为推动集团高质量发展奠定坚实基础，奋力谱写服务国家战略和新时代首都发展的北京建工崭新篇章。