第一小组

第二小组

第三小组

第四小组

第五小组

第六小组

第七小组

第八小组

第九小组

5月18日，175名优秀青年骨干从京内、京外、境外赶赴培训场地，带着对知识的渴望和对成长的期待齐聚一堂。他们来自集团30家二级单位和集团总部的12个业务板块，平均年龄30.6岁，本科以上学历全覆盖，职称与执业资格持有量双高，是一支活力与能力兼具的青年精锐。

在5月19日的开营仪式上，集团公司副总经理李建军宣布开营，将“青苗”训练营的第一面营旗郑重授予学员代表。集团公司人力资源部介绍了第一期“青苗”训练营策划筹备情况和参训人员情况，发布启动“青耕”行动学习计划并揭榜领题；建工党校介绍了训练营教学组织情况；四建公司郑瑞作为学员代表发言。李建军强调，建筑行业和集团正处于深化改革、转型升级的关键时期，“苗圃计划”肩负着传承建工精神、推动企业高质量发展的重要使命，一是要以“青苗”之名，锚定成长航向；二是要以“深耕”之姿，淬炼过硬本领；三是要以“星火”之力，点亮未来之路。全体学员要珍惜学习机会和展示舞台，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，在学习中增长知识、在实践中锤炼品格，努力从“青苗”早日成长为“政治过硬、专业精湛、作风扎实”的栋梁之才。

本次训练营以系统化人才培养理念为引领，创新构建“测-培-研-考-行”五位一体培养体系，聚焦青年员工“政治力、敬业力、职业力、创新力”四力提升，致力于通过精准培养，实现人才识别赋能与价值激活的有机统一。

在课程设置上，训练营充分结合前期需求调研结果，既有由集团内部专家讲授的课程，带领学员回顾集团“十四五”发展成绩、展望“十五五”战略规划，了解集团AI数字化转型与智能建造未来之路，辅助学员明晰自身定位和成长路径；又有外部专家讲师带来行业形势分析和管理类的课程，提高学员对行业的认知水平，以及自身的领导能力、职业规划能力、团队建设和沟通能力等。此外，训练营还邀请了集团内部6名劳动模范现场分享交流，用他们的成长故事，讲述个人在不同岗位上对于企业精神的一脉传承。

“小组研讨”与“行动式学习”，是本次训练营培训的重要模块。各小组结合自身专业，围绕健康养老、科技创新、第二曲线、人工智能、新质生产力等热点话题进行深入研讨，为集团“十五五”规划建言献策。

“青耕”行动学习计划，是集团为本次训练营学员量身打造的核心培养模块。学员以可交付成果为导向，以真实问题为起点，以小组协作为主要学习方式，进行反思性学习与行动迭代，持续总结优化实践，遵循“问题即教材，行动即课堂”的原则，让学员运用行动学习工具和方法，众创共研，形成问题的解决方案并落地实施。通过解决真实问题，有针对性地培养了学员们的综合能力，促进组织变革，加速学习成果转化，助力集团高质量发展。

本次向10个业务系统征集了20项研究课题，既有对实际工作中具体问题的深入研究，又有面向未来行业发展趋势的分析探索，均由集团总部各部门副部长担任导师。学员们分组对问题方向和项目目标进行充分研讨，达成初步共识，为后续具体研究实施奠定良好基础。

为营造团队协作、创新的氛围，使学员在团队合作中融入自我、有所担当，同时展现青年人才队伍的青春活力，训练营在紧张的课程学习中穿插了两次素质拓展活动。

在“完美乐章”活动中，学员在教练的带领下，跟随音乐的节奏进行动作演练，从单体节奏到团队磨合，再到集体融合，充分激发每个参与者的激情投入，经历循序渐进的变化过程，最终汇成一曲节奏感强、富有变化、高潮收束的鼓乐曲，表演一气呵成，气势恢宏，鼓舞士气。

在“团队巨画”活动中，全体学员需要一起合作完成一幅12米×15米的巨型油画作品，各组间要分工合作，协调每一块画板间颜色的衔接，利用有限的颜料呈现最好的效果。当各组的画布一条条拼接在一起时，一幅色彩和谐的画作逐渐呈现在眼前，每一个人都被其深深震撼，也深刻体会到了团队协作的力量与重要性。

在培训的最后一晚，迎来了整个训练营最高潮的环节——快乐“青苗”大本营。此活动分为知识竞赛和文艺演出两个部分，从前期策划、过程筹备到现场呈现，全程由学员自主组织。知识竞赛环节的题目分为专业知识、课堂知识、红色知识，各组进行抢答，这是对学员自身知识储量和培训期间学习效果的一次全面检验。演出环节更是精彩纷呈，各组带来《奔跑》《红日》《New Boy》等多首歌曲点燃全场。由学员自己编排的舞蹈，或节奏感十足，让人不禁跟随一起舞动，或富有创意，引得全场笑声不断。朗诵、相声、三句半等语言类节目，也为活动增添了不一样的风采。当由学员作曲、作词、演唱的“青苗”训练营营歌《向云霄》响起时，整个活动的气氛被推向了最高潮，全体学员仿佛忘掉了这几天学习的辛劳，带着收获的知识与友谊，向上跳跃，向上生长。

6天5晚的线下培训看似很长，但沉浸其中，时间就像白驹过隙般转瞬即逝。在结业仪式上，各小组对学习成果和心得体会进行了汇报，集团公司人力资源部和建工党校为全体175名学员颁发了结业证书，表彰了优秀小组和优秀学员，并提出了更高的期望和要求。线下培训的结束，为“苗圃计划”人才培养工作的具体落地画上了一个短暂的逗号，它象征着后续更加丰富、充实、实用的线上课程及行动学习的正式开始。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成；梦虽遥，追则能达；愿虽艰，持则可圆。相信第一期“青苗”训练营的全体学员，将带着满满的收获与成长，在各自的工作岗位上践行“砺行不息，闪耀建工”的号召，为把集团打造成为“国内一流、国际知名的工程建设与城市综合服务商”贡献属于自己的青春力量！