创新周活动在隆重的开幕式中正式启动。全国总工会兼职副主席、全国劳动模范、大国工匠高凤林，北京市总工会党组成员、副主席人选张鹏，北京市建筑工会副主席张宇晶，集团公司党委副书记、工会主席张军，集团各二级单位工会主席，集团级和市级以上创新工作室领军人等参加。

张军在致辞中回顾了集团职工创新工作发展历程和成绩，提出了未来推进职工创新工作的方向和要求。目前，集团共建设各级创新工作室145家，其中全国示范性劳模创新工作室2家，市级示范性与市级创新工作室30家，累计攻克关键技术难题1138项，取得成果2889项，获专利授权3163件，43项成果荣获国家级、市级职工创新成果奖。

张军、张宇晶与“绿色城市更新职工创新工作室联盟”“智能及高效建造职工创新工作室联盟”两家联盟召集人共同揭牌；高凤林作《劳模和工匠人才创新工作室建设与实践》的主旨分享。

张鹏在讲话中强调，党的二十届四中全会对推进国家治理体系和治理能力现代化作出了全面部署，对产业工人队伍建设提出了新的更高要求。在冲刺收官“十四五”、科学规划“十五五”的关键时期，北京建工举办创新周活动，恰逢其时，意义重大。他指出，要站得高，强化思想引领，高扬创新奋进之帆；干得实，服务首都大局，彰显创新担当之为；学得深，聚焦能级提升，厚植创新人才之基；走得远，深化工会赋能，织密创新服务之网。

在“思辨·赋能”创新论坛上，集团公司工会特邀建筑领域专家作《新质生产力下的建筑业转型》《城市与市政管理数字化转型》专题报告；邀请市总工会专家讲授《深化职工创新工作室建设 促进岗位创新创造》课程；邀请市级创新工作室领军人分享《通过创新工作室加强基层单位专业能力建设》的经验。从行业发展趋势到专业化实践，再到基层创新经验，创新论坛上的精彩分享带来了理论与视野的全面“赋能”。

创新周活动专门设置了“学习·交流”环节，集团级、公司级职工创新工作室领军人参加。期间，邀请专家讲授《创新思维与创新方法》课程，带领大家打破思维定势，激发更丰富的创造力。中关村国家自主创新示范区展示中心和中关村科学城规划展览馆的现场教学，北京电力张磊创新工作室、北京铁路局动车段胡小宁创新工作室的观摩学习，让集团各级创新工作室领军人“走出去”感受创新脉动，把先进经验和做法“学回来”，将“取经”之旅内化为创新的能力。

在经验交流环节，市政路桥股份公司柳浩、三建公司苏中帅、土木公司马云新领衔的创新工作室从国家级的高度引领，到市级层面的扎实耕耘，分享了职工创新工作室的建设经验和丰硕成果；市政路桥股份公司和建研院工会同大家交流了组织职工开展创新工作的具体做法和经验；建研院王泽强、养护集团张强、总承包部吴良良、三建公司王超4位劳模的宣讲，让大家深切感受到劳模精神的熠熠生辉、劳动精神的厚重坚实、工匠精神的精益求精。

在创新成果展上，集团145家创新工作室首次集中亮相，展品按照数字智能应用、施工技术创新、新材料研发与应用、工具微改微革四部分分区展示，汇集了近年来集团各层级创新工作室在科技研发、技术革新、工艺改进、管理优化、服务提升等方面最富代表性的职工创新成果。成果展也将创新周活动推向了高潮，各二级单位分批次组织职工到场观摩学习，广大职工或驻足细看，或亲手操作，或与讲解人员热烈讨论，沉浸式感受创新创造的深刻内涵。

创新周活动在以主题为“向新·向未来”的闭幕式中圆满收官，两家创新工作室联盟发布了多项跨单位、跨专业的联合攻关课题，正式开启了工作室创新从“单点突破”向“协同作战”的升级。创新周活动还为“降本增效创新路”主题金点子征集活动的获奖者、优秀组织单位颁发了奖项。此次金点子征集活动得到了广大职工的积极响应和参与，大家立足岗位、大胆设想、细致思考，共收到建议102份，为集团实现降本增效注入了创新活力。在名师带徒仪式上，6位创新工作室领军人“名师”与10位创新工作室骨干跨单位结成师徒，助力创新人才梯队建设。

张军在总结讲话中强调，集团全体职工要争做新时代建筑行业的“创新先锋”，在岗位上锻造过硬本领，重点锚定“方向”创新，与时代同频共振；立足“岗位”创新，让成果落地生根；强化“协同”意识，聚合力共破难关；秉持“终身”学习，为创新筑牢根基。他要求集团工会组织要构建全链条保障体系，做职工创新的“坚强后盾”，重点以思想引领铸魂，营造浓厚创新氛围；以平台搭建聚力，促进创新资源共享；以精准服务赋能，破解创新发展瓶颈；以激励机制聚力，激活内生创新动力。

集团广大职工将聚智聚力、砥砺前行，营造创新氛围，凝聚创新力量，以更加昂扬的姿态开启创新驱动发展的新征程，共同为集团改革发展、创新发展、融合发展、协同发展、高质量发展贡献职工智慧和力量。