活动中，全国劳动模范、北京建工建研院副总工程师王泽强，北京市劳动模范、总承包部副经理吴良良，全国五一劳动奖章获得者、土木公司副总经理张东，结合国家战略、北京“十五五”规划纲要、集团“十五五”发展规划，分享了扎根一线、攻坚克难、创新奉献的奋斗历程和成长感悟，深刻诠释了新时代劳模精神、劳动精神、工匠精神的丰富内涵。在互动环节，现场职工代表围绕集团高质量发展、个人技能提升、职业发展规划、岗位创新创效等方面积极提问，劳模们真诚交流，既解答了一线职工的实际思想困惑，也传递了榜样力量。

孙德锐就集团两级工会组织开展好劳模先进面对面活动提出工作要求：一是要当好“转化器”，把大战略讲成实在话，把全体职工思想统一到集团发展部署上来；二是要当好“播种机”，使活动热辐射全集团，让“十五五”发展蓝图走向每一个岗位；三是要搭好“大平台”，服务“十五五”发展大局，广泛开展劳动竞赛、技能比武、岗位练兵、技术攻关、导师带徒等活动，充分激发基层创新创造活力。

面向广大一线职工，孙德锐寄予三点希望：一是仰望星空，把准个人奋斗航向，主动融入发展大局，抢抓新赛道、新机遇，在企业发展中实现个人价值；二是见贤思齐，争当先进榜样的“追光者”，以个人岗位小作为，汇聚企业发展大成效；三是脚踏实地，争当建功立业先锋，主动适应绿色建造、智能建造发展趋势，敢于在技术革新中“揭榜挂帅”，在项目攻坚中啃下“硬骨头”，用智慧和汗水将集团战略蓝图转化为发展实绩。

活动最后，孙德锐与三名劳模共同为一线职工赠送书籍《习近平与一线职工朋友们》，并向职工代表、一线建设者送上慰问品。